Qui som
Què és l'AECT - Hospital de Cerdanya
L'Hospital de Cerdanya és el primer centre de salut transfronterer d'Europa. La idea d'un hospital comú transfronterer, que donés servei a la població de la Cerdanya i El Capcir, va sorgir a finals dels anys 1990 i es va poder fer realitat amb la creació d'una entitat de dret públic europeu de nou tipus: l'Agrupació Europea de Cooperació Territorial (AECT)
L’Hospital de Cerdanya està inscrit al Registre de centres, serveis i establiments sanitaris de Catalunya amb el codi H17996462 i al Fichier National des Établisements Sanitaires et Sociaux amb el número 660007436
L'Hospital de Cerdanya es va construir amb participació de la Unió Europea i està gestionat conjuntament pels serveis públics de Salut de Catalunya i de França, a través del Servei Català de la Salut i de l'Agence Régional de Santé Occitanie. El centre ofereix hospitalització d'aguts, atenció especialitzada i d'urgències a una població de referència de 32.000 persones, que es multiplica notablement durant les temporades turístiques.
La Missió de l'AECT-Hospital de Cerdanya és oferir assistència de salut especialitzada a l'Alta i Baixa Cerdanya i al Capcir, participant, com a eix vertebrador, d'una xarxa territorial que incorpori professionals i establiments de les dues bandes de la frontera. L'AECT-HC ha de vetllar pel manteniment de la continuïtat assistencial -des del punt de vista dels pacients i dels professionals-i treballar amb criteris de sostenibilitat econòmica i responsabilitat social.
La Visió que empeny l'AECT-HC és aconseguir, a mig termini, ser un model de gestió de serveis assistencials amb caràcter europeu, amb qualitat excel·lent, eficient i eficaç
Entre els Valors del Hospital de Cerdanya es compten:
- El caràcter europeu i transnacional del model assistencial
- El respecte a la persona, l'equitat en el tracte i la priorització de les necessitats de l'atenció a la salut
- L'atenció a les persones, facilitant que el pacient i el seu entorn participin en el procés de l'atenció i en les decisions que aquest comporta
- El treball en equips multidisciplinaris, basats en la complementarietat de coneixements i competències. L'adaptabilitat, la flexibilitat i la polivalència
- La cultura de qualitat com a motor de millora i transformació